Durchwählen mit Kontext
Power Dialer mit Firmendaten, Skript und Einwänden in einer Oberfläche. Hohe Schlagzahl ohne Informationsverlust.
Branche: Personaldienstleister und Recruiting
Kundengewinnung für Personaldienstleister,
bevor die Stelle online ist.
Im Personalgeschäft gewinnt, wer zuerst am Telefon ist: beim Unternehmen, das gerade Bedarf hat, und beim Entscheider, der den Rahmenvertrag vergibt. Kaltakquise ist hier kein Zusatz, sondern das Kerngeschäft. DealUno gibt ihr Struktur: Zielunternehmen, Ansprechpartner, Skript, Rückruf, Übergabe.
Kurz gesagt: Kundengewinnung für Personaldienstleister und Recruiter: Unternehmen mit Bedarf finden, Rahmenvertrag-Einwände behandeln, Rückrufe vor Vertragsende.
Von Luis Kummer, HK Growth · Stand 6. Oktober 2026
Kostenfreie Demo anfragenKaltakquise im Personalgeschäft
Viele Anrufe,
ein System dahinter.
Personaldienstleister telefonieren viel, und genau deshalb geht viel verloren: Welcher Betrieb hat gesagt, dass im Herbst Bedarf kommt? Wer hat einen Rahmenvertrag, der im März ausläuft? Wer wollte Profile sehen? In Köpfen und Tabellen überlebt dieses Wissen keinen Personalwechsel im eigenen Vertrieb.
DealUno hält es am Lead. Der Lead Radar liefert Unternehmen nach Branche und Mitarbeiterzahl, der Power Dialer wählt durch, Skript und Einwandbehandlung für „Wir haben einen Rahmenvertrag“ und „Wir rekrutieren selbst“ stehen in der Anrufsession, Rückrufe kommen zum zugesagten Zeitpunkt wieder, zum Beispiel vier Wochen vor Vertragsende. Der Opener setzt den Termin für die Bedarfsaufnahme, der Setter klärt Positionen und Konditionen, der Niederlassungsleiter schließt ab.
Für Personalvertrieb gebaut
Drei Dinge,
die Personaldienstleister brauchen.
Wiedervorlage auf den Tag
Rückrufe zum zugesagten Zeitpunkt, etwa vor Vertragsende oder zur Saison. Nachfassmails nach Leadstatus.
Wissen am Kunden, nicht im Kopf
Bedarf, Rahmenverträge, Ansprechpartner und Zusagen stehen am Lead. Ein Wechsel im eigenen Vertrieb kostet keine Kunden.
Niederlassungen
Mehrere Standorte, eine Vertriebslogik.
Rollen und interne KPIs je Person und Rolle machen Niederlassungen vergleichbar: Anwahlen, Erreichbarkeit, Termine, Abschlüsse. Pakete Team und Enterprise für mehrere Standorte.
Kurz geklärt
Häufige Fragen aus dem Personalgeschäft.
Wie finden wir Unternehmen mit Personalbedarf?
Der Lead Radar liefert Unternehmen nach Branche und Mitarbeiterzahl mit Lead Score. Den konkreten Bedarf klärt das Gespräch; was Sie erfahren, steht danach am Lead und löst Rückrufe aus.
Wie behandeln wir „Wir haben einen Rahmenvertrag“?
Mit einer Einwandbehandlung, die nach Laufzeit und Zufriedenheit fragt und einen Rückruf vor Vertragsende setzt. DealUno legt den Rückruf an und zeigt beim Anruf den Gesprächsverlauf.
Eignet sich DealUno für hohe Anrufzahlen?
Ja. Die Anrufsession ist für das Durchwählen gebaut: Power Dialer, Kontaktinfos, Skript, Ergebnis mit wenigen Klicks, nächster Lead.
Können mehrere Niederlassungen getrennt arbeiten?
Jedes Unternehmen hat eine eigene Datenbank; Teams, Rollen und KPIs lassen sich je Niederlassung auswerten. Details in der Einrichtung.
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Demo für Personaldienstleister
Wie viele Rahmenverträge laufen bei Ihren Zielkunden dieses Jahr aus?
In der Demo zeigen wir Lead Radar, Skript mit Einwandbehandlung und Rückrufe auf den Tag genau.
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